La formation

FormationConfiez-nous la gestion et l’optimisation de votre plan de formation

Véritable outil de pilotage RH, la formation va prendre une place de plus en plus considérable du fait de la réforme applicable dès le 1er Janvier 2015.

 

De quelle manière procédons-nous?

  • Nous élaborons, avec vous le plan de formation de l’année en vérifiant que vos obligations règlementaires soient bien respectées. Suite à votre arbitrage, nous assurons le déploiement du plan de formation sur l’année en :
  • pilotant les appels d’offres auprès des différents Organismes de Formation
  • assurant la relation avec votre OPCA (Subrogation, Remboursement)
  • Gérant l’administratif de la formation (constitution de dossiers, inscriptions, convocations, organisation logistique, accueil des intervenants et des stagiaires, suivi des factures et règlements, …)

Un suivi de qualité et un reporting rigoureux vous permettront d’être tenu informé de la bonne gestion de la formation au sein de votre entreprise.

Au-delà, vous pourrez bénéficier de financements complémentaires via des demandes d’abondement que nous pourrons formuler si besoin.

De même, la mise en place d’actions spécifiques (PPS, actions collectives) vous permettra une optimisation de votre plan.

Des même que nous vous accompagnerons dans la mise en place des différents dispositifs, tels que le CPF (en vigueur à partir du 1er Janvier 2015), les CIF, BC, VAE, etc.